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2006年06月12日
「管理者」を管理するには？
「管理者」を管理指導しなければならぬことが多くなった。
実際に行なっていてて感じること「仕切る」事と管理する事とは全く別のこと。
「仕切る」事とは、自分の裁量で持ち駒を動かすことだが、
「管理する」事は、持ち駒が最大限のパフォーマンスを発揮できるように
コントロールすること。 これは私の持論だが............
「仕切る」事だけでは、自分のキャパを越えた時に、総崩れになることは
必至！
その「仕切る能力」を持った人材を上手く管理することが私の仕事であって、
早く、「管理するスキル」を身につけさせねば！！（苦笑）
まあ、すべて実践の中で培っていくものなので、焦らずにじっくりと！！かな！
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祝辞なら物書き屋へ
投稿者 monokakiya : 2006年06月12日 07:41
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